IT-TRAINER (m/w/d) - Die einmalige Kombination aus fachlicher Expertise und Kommunikationstalent

Sichern Sie sich einen exklusiven Arbeitsplatz

Sie verfügen über ein fundiertes IT-Fachwissen und besitzen Erfahrung als Fachinformatiker (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder verwandte Berufsbilder? Dazu haben Sie großes Redetalent und geben Ihr Wissen gerne weiter? Täglich mit vielen Menschen in Kontakt zu treten ist genau Ihre Sache und Sie haben ein souveränes Kommunikationsvermögen? Dabei sind Zuverlässigkeit und Empathie Ihre Erkennungsmerkmale?

Dann haben wir von der ML Gruppe etwas ganz Besonderes für Sie!

Mit dem einzigartigen Berufsbild als IT-Trainer (m/w/d) können Sie alle diese Eigenschaften perfekt miteinander verbinden. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten!

Wir suchen selbstbewusste und loyale Mitarbeiter (m/w/d) für eine ganz besondere Stelle. Als IT-Trainer (m/w/d) können Sie bei uns nicht nur Ihr gesamtes Wissen rund um den Bereich IT zur Geltung bringen. Vielmehr kombinieren Sie dieses Können mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und sind als Trainer jeden Tag in engem Kontakt zu Menschen.

Diverse Kunden aus dem öffentlichen Bereich und renommierte Unternehmen benötigen Hilfe und möchten dringend von Ihrem Know-how partizipieren.

Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen: Erwecken Sie das Thema IT mit anschaulichen Beispielen zum Leben und schaffen Sie Begeisterung und Neugier auch für komplexe Prozesse.

Gerade im Hinblick auf eine immer stärker werdende Digitalisierung leisten Sie so einen großartigen Beitrag.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Optimale Betreuung

Erhalten Sie jede erdenkliche Hilfestellung durch unser perfekt eingespieltes Backoffice. So können Sie Ihre Schulungen punktgenau vorbereiten und fühlen sich jederzeit sicher.

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive

Unsere Dienstleistung wird immer stärker nachgefragt. Gerade durch eine Vielzahl von Kunden aus dem öffentlichen Bereich können wir Ihnen eine sichere Zukunftsperspektive bieten.

Gesunde Unternehmenskultur

Bei uns herrscht untereinander ein starker Zusammenhalt und Sie werden Teil eines sehr gut harmonierenden Teams. So freuen Sie sich jeden Morgen darauf, zur Arbeit zu kommen.

Teambuilding-Maßnahmen

Verbringen Sie gemeinsam mit unserem Team eine tolle Zeit, erleben Sie unzählige schöne Momente und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte.

Wachstum- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns werden Sie in jeder Hinsicht gefördert. So entwickeln Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter.

Weiterbildungen & Schulungen

Sie erhalten fortlaufend angepasste Schulungen und können Ihre Skills stetig verbessern.

Zahlreiche Extras

Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Krankenzusatzversicherung und nutzen Sie Ihr umweltfreundliches Jobrad.

Und das alles unbefristet

Sichern Sie sich sämtliche Benefits in einem unbefristeten Arbeitsvertrag und freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub.

Über Ihren Arbeitsalltag

Als IT-Trainer (m/w/d) verbinden Sie in besonderer Weise hohes IT-Fachwissen mit der Begeisterungsfähigkeit eines Trainers. Frei vor Publikum zu sprechen und Ihr umfassendes IT-Wissen zu vermitteln, ist Ihre Hauptaufgabe. Dabei erwarten Sie Zuhörer aus vielen Segmenten des öffentlichen Dienstes, aber auch genauso Mitarbeitende großer Unternehmen.

Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die meisten Schulungen finden vor Ort statt und nur in begrenztem Umfang als Onlineseminar. Seminarthemen sind dabei beispielsweise die Administration von Windows- oder Linux-Servern oder die gesamte Netzwerktechnik.

Mit rhetorischem Geschick und einer guten Portion Kommunikationsfähigkeit können Sie nicht nur Wissen weitergeben, sondern auch wirkliches Interesse und Begeisterung wecken. Wenn Sie zusätzlich Schulungsunterlagen oder die verwendeten Konzepte mit eigenen Ideen verfeinern möchten, erhalten Sie dafür unsere volle Unterstützung.

Selbstverständlich erwartet Sie vor Beginn Ihrer Tätigkeit eine fundierte Einarbeitung und Sie können an einem “Schnupper-Tag” alles Wichtige über Ihren künftigen Job erfahren. Auch während Ihres Berufsalltags halten wir Sie mit fortlaufenden Schulungen immer auf dem neuesten Stand.

Stellenanforderungen:

Über die ML Gruppe

Seit unserer Gründung im Jahr 1989 stehen wir für zuverlässige Dienstleistungen und individuelle Schulungserlebnisse rund um das Thema IT.

Durch Präsenzschulungen, Online-Seminare sowie E-Learnings sorgen wir für einen verständlichen und nachhaltigen Wissenstransfer.

Ein Schwerpunkt sind dabei Auftraggeber aus dem öffentlichen Dienst, wie die Bundeswehr oder verschiedene Bundes- und Landesbehörden.

Gleichzeitig vertrauen auch viele Großunternehmen aus der freien Wirtschaft seit langer Zeit auf unsere Expertise und unsere sehr strukturierte Arbeitsweise.

Unsere Unternehmenskultur

Sicherheit, Wertschätzung und volle Unterstützung

Wir wissen, wie wichtig gute Mitarbeitende für unser Unternehmen sind und dass wir unsere hohe Kundenorientierung nur durch sie aufrechterhalten können. Daher können Sie sich auf ein Team freuen, das in jeder Sekunde hinter Ihnen steht. Unsere Teambuildingmaßnahmen stärken dabei den internen Zusammenhalt und sorgen immer wieder für sehr positive Erlebnisse.

Dank unserer Auftraggeber aus dem öffentlichen Dienst, die konjunkturunabhängig sind und dadurch kontinuierliche Aufträge sicherstellen, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Extras, wie ein betriebliches Gesundheitsprogramm, eine Altersvorsorge, Firmenrabatte und für den Weg zur Arbeit ein von uns finanziertes Jobrad.

Werden Sie durch unsere Fortbildungen immer besser und nutzen Sie Ihre Karrierechancen

Nachdem Sie sich bei einem Schnuppertag von den Vorteilen Ihres neuen Jobs überzeugen konnten, erwartet Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit ein umfassendes und individuelles Onboarding.

Dabei zeigen wir Ihnen alles zu Ihren Aufgaben und Möglichkeiten und präsentieren Ihnen unsere bewährten Prozesse.

Mit einem internen „Train-the-Trainer-Programm“ werden Ihre Fähigkeiten während der ganzen Zusammenarbeit stetig verbessert.

Das sagen unsere Mitarbeitenden:

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Ihre Bewerbung

Laden Sie Ihre Unterlagen hoch und bewerben Sie sich über unsere Seite. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten wir eine Benachrichtigung.

Erstgespräch

Wir melden uns umgehend bei Ihnen. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen in einem Videogespräch ein.

Fachbereichgespräch

In einem ersten Gespräch mit Ihrem Fachbereich lernen wir Sie und das, was Sie ausmacht, besser kennen! Wir erklären Ihnen mehr über die Stelle und Sie können uns alle Ihre Fragen stellen.

Schnuppertag

Während eines Schnuppertages können Sie sich bei uns vor Ort anschauen, wie der tägliche Arbeitsalltag abläuft und dabei gleichzeitig Ihre Kollegen kennenlernen.

Ihr Start bei uns

Wenn sowohl Sie als auch wir ein gutes Gefühl haben und die Chemie stimmt, freuen wir uns darauf, Sie zeitnah in unserem Team begrüßen zu können.

Sie haben Rückfragen zu dieser Stelle?

Dann melden Sie sich gerne bei uns!

In einem persönlichen Telefonat helfen wir jederzeit weiter.

Ihr Ansprechpartnerin:

Angelina Ramm
Senior Recruiterin